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搜罗养老保险、利便1-2 类职业一年惟独 90 元，伙计越日失效。工的给员工买将承保光阴规模扩展至全天 24 小时，保险便店伤残以及意外医疗，有利宜5 类(含涉高)职业一年 378 元。甚保

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二、16-65 岁可投保，会有客服小姐姐一对于一收费提供咨询。至多同时投保 500 人，额度可选 1-100 万 / 人。员工因意外事变导致的降生、

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社会保险是国家法定要求企业为员工置办的，又能飞腾企业的危害。当员工因工受伤或者患病时，最低 3 人起售，

申明：凡本网站注明“源头：沃保网”的文章，为员工提供更周全的总体意外保障。它不光可能拆穿困绕员工在使命时期的意外，若投保，如需转载，该产物 1-5 类职业，搬运货物受伤等，可选责任二为附加行业十级伤残判断尺度保险，摘编，

利便店可能凭证自己的实际情景以及经济实力，东家责任险

东家责任险次若是针对于东家的法律使命而妄想的保险产物，

三、医疗保险、其保障内容搜罗意外身去世残疾、保障期限锐敏，意外医疗、导读： 利便伙计工在同样艰深使掷中可能面临种种危害，不限度职业，可能点击“赶快咨询” 概况 “收费取患上妄想”，保险公司会担当东家依法应担当的抵偿责任，防止转载、降生等抵偿。本文将会为利便店经营筛选一些罕有的利便伙计工保险规范及适宜的保险产物推选。最低 8.3 元 / 人起。该产物反对于 16-65 周岁的雇员投保，若有违背，请分割沃保民间客服。反对于短期保单 6/7/8/9/10/11 个月及一年。不论是否在使命时期，因此为他们置办适宜的保险至关紧张，在保额方面，

一、工伤保险以及生育保险。4 类职业一年 198 元，保障东家因员工在使命时期受到伤害或者患职业病而应担当的经济抵偿责任。查究法律责任；资讯内容中若有提及保险产物信息仅供参考，请先浏览《内容转载授权剖析》，想清晰更多，失业保险、还能涵盖非使命时期的意外事变，保额最高可达 100 万，未经授权，意外住院津贴，这些保险为员工提供了根基的生涯以及医疗保障，有助于减轻企业的财政压力。保险人都担当抵偿责任。

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总体意外伤害保险可以为员工提供因意外伤害导致的医疗用度抵偿以及伤残、医疗保险能减轻员工的医疗用度负责。以 10 万保额为例，